Corona – was tun?
Informationen für Unternehmen und Selbstständige über mögliche Maßnahmen und Informationsquellen.
Seite aufrufenQualität und Innovation. Bundesweit.
Die Qualität anspruchsvoller Steuerberatung liegt in der zielorientierten und aktiven Ausgestaltung der finanziellen Zukunft jedes einzelnen Mandanten – unabhängig und individuell. Die HSP STEUER AG wurzelt in einer jahrzehntelangen Tradition, bündelt bundesweit die Kraft der HSP GRUPPE und ist stets am Puls der Zeit. So verbindet die HSP STEUER AG zum Nutzen der Mandanten Tradition mit Moderne und Leistung mit Erfolg.
HSP OPTILOHN: Professionelle Nettolohnoptimierung durch die HSP STEUER AG
Mehr über HSP OPTILOHN erfahrenDas HSP-OPTILOHN-Team der HSP STEUER AG optimiert professionell und rechtssicher Ihre Lohnkosten. So haben Sie die Möglichkeit, Bruttolohnkosten zu senken und dabei gleichzeitig Nettolöhne zu erhöhen. Eine Win-win-Situation für Arbeigeber und Arbeitnehmer, die neben mehr Geld in allen Taschen zusätzlich einen wichtigen Beitrag zur Mitarbeitermotivation und ‑bindung leistet.
Neueste Beiträge aus unseren Online-News
Beim Probearbeiten auf Vergütung und Versicherung achten
14. September 2020Viele Firmen wollen Bewerber testen. Doch langes Probearbeiten ohne Vergütung verstößt gegen geltendes Recht und die Versicherung ist ein heikles Thema. Der Anwalt kann erklären, was bei Versicherung und Bezahlung von Probearbeitern zu beachten ist.Artikel lesen
Betriebsunterbrechung per Versicherung abdecken – eine gute Idee
7. September 2020Viele Unternehmer haben keine Versicherung gegen Betriebsunterbrechung, die in der aktuellen Krise einspringt. Zur künftigen Absicherung sollten sie solche Policen prüfen. Ein Anwalt muss aber klären, ob die entscheidenden Risiken gedeckt sind.Artikel lesen
DER MONAT 09.2020 ist online
7. September 2020DER MONAT ist der monatliche Newsdienst der HSP GRUPPE. Nach Veröffentlichung der Druckausgabe können Sie die aktuelle Ausgabe auch auf unserer Website online lesen. Artikel lesen
Gehaltsgespräch: Diese Punkte sollten Unternehmer beachten
2. September 2020Viele Unternehmer würden das Gehaltsgespräch mit ihren Mitarbeitern gerne ausfallen lassen. Besser als eine Vermeidungsstrategie ist aber gute Vorbereitung. Wer dem Gespräch ausweicht, spart damit vielleicht etwas Lohn, demotiviert aber bestimmt seine Beschäftigten. Artikel lesen
