Schüler erfahren zu wenig über Beruf und Wirtschaft, so eine verbreitete Kritik. Aber ohne Unternehmer geht das auch schlecht. Firmenchefs sollten in den Schulen über Betrieb und Branche informieren.

Text: Midia Nuri

Was fällt Ihnen als Erstes zum The­ma Lehrer ein? Dass sie 13 Wochen Schulfe­rien genießen, während Eltern von Schulkindern in akute Betreu­ungss­chwierigkeit­en ger­at­en? Dass ihnen der Staat bei auskömm­lichen Einkom­men geregelte Arbeit­szeit­en bietet, von denen Unternehmer nur träu­men kön­nen? Oder dass sich sehr gut qual­i­fizierte Fachkräfte dafür engagieren, unsere Kinder – die näch­ste Gen­er­a­tion auch in den Betrieben – in eine Spur zu brin­gen, die sie glück­lich und im Ide­al­fall auch erfol­gre­ich her­anwach­sen lässt? Diese Leis­tung soll der Weltlehrertag hon­ori­eren, der jährlich auf den 5. Okto­ber fällt – und an dem die Lehrer übri­gens nicht frei feiern, um hier einem beliebten Vorurteil entgegenzutreten.

Unternehmer müssen an Schulen um Nachwuchs werben

Der Weltlehrertag ist auch ein guter Zeit­punkt, um über mehr Unter­stützung für Päd­a­gogen und Bil­dung­sein­rich­tun­gen durch Unternehmer nachzu­denken. Denn deutsche Schulen mögen in inter­na­tionalen Ver­gle­ichen wie der Pisa-Studie inzwis­chen wieder bess­er abschnei­den – zu The­men rund um Wirtschaft und Betrieb wird aber immer noch zu wenig informiert. Dabei ist es im Inter­esse aller Fir­menchefs, dass Schüler mehr Ver­ständ­nis für wirtschaftliche Zusam­men­hänge und per­sön­liche Chan­cen in bes­timmten Betrieben oder Branchen entwick­eln – schließlich sollen die jun­gen Leute die poten­ziellen Fachkräfte der Zukun­ft wer­den und für entsprechende Tätigkeit­en begeis­tert wer­den. Das wiederum klappt am besten im Schul­ter­schluss mit den Lehrern.

Enger Kontakt hilft bei der Suche nach Auszubildenden

Warum also als Unternehmer nicht öfter mal die umliegen­den Schulen besuchen und dort um Nach­wuchs wer­ben? Auf dem Land ist die Schwelle hier­für sich­er beson­ders niedrig – der Fir­menchef selb­st oder die Mitar­beit­er haben über ihre Kinder oft regen Kon­takt zu den Schulen. Man ken­nt sich. Aber auch in der Stadt sind viele Schulen über die Fördervere­ine oder engagierte Schulleitun­gen ins nach­barschaftliche Gesellschaft­sleben einge­bun­den und inter­essiert an Unternehmern, die mal auf die jun­gen Leute zuge­hen. Die The­men Polizei und Feuer­wehr ste­hen ohne­hin in Kinder­garten und Grund­schule auf dem Pro­gramm. Warum also sollte nicht auch ein Handw­erk­er, Anwalt oder Phys­io­ther­a­peut in den weit­er­führen­den Schulen über seine beru­fliche Prax­is informieren? So manch­er Unternehmer hat diese Art der Nach­wuch­sar­beit bere­its vor Jahren für sich ent­deckt – mit gutem Erfolg auch mit Blick auf die Ver­sorgung mit geeigneten und motivierten Azu­bis, wie hier bere­its zu lesen war.

Der Auftritt in der Schule ist eine Investition in die Zukunft

Natür­lich ist das Zeit­bud­get eines Unternehmers begren­zt. Viele Handw­erk­er vergeben derzeit Ter­mine nur mit­tel- bis langfristig, da sie mit der Arbeit kaum nachkom­men. Aber das liegt eben oft am Fachkräfte­man­gel, manche Fir­menchefs suchen seit Jahren hän­derin­gend nach Auszu­bilden­den oder neuen Mitar­beit­ern. Genau deshalb kön­nte sich die in die schulis­che Nach­wuch­sar­beit investierte Zeit rech­nen. Wo, wenn nicht an Schulen, kön­nen Unternehmer ihre Berufe für junge Men­schen so leicht inter­es­sant machen? Dem Betrieb ein Gesicht geben, das die jun­gen Leute später im Ferien­job oder der Aus­bil­dung gerne öfter sehen möcht­en? Der näch­ste Girl’s und Boy’s Day im April ste­ht organ­isatorisch prak­tisch schon wieder vor der Tür. Und ja: Warum nicht auch in die Kita gehen? So kön­nen Unternehmer heute jene inter­essieren, die in zehn oder 15 Jahren poten­zieller beru­flich­er Nach­wuchs sind – oder schon jet­zt deren ältere Geschwis­ter, denen die Kinder brüh­warm vom net­ten Besuch oder der inter­es­san­ten Führung erzählen. Viele Schulen sind längst selb­st aktiv und ver­suchen sich an dem, was in den ver­gan­genen Jahren oft bemän­gelt wurde: Jugendliche auf das Wirtschaft­sleben vorzu­bere­it­en, möglicher­weise auch als Unternehmer. Eine entsprechende Ini­tia­tive von IHK und Wirtschaft­sju­nioren Berlin für mehr Grün­dergeist an Schulen feiert ger­ade ihr zehn­jähriges Beste­hen. Viele gute Ansätze, an denen Sie sich ruhig beteili­gen sollten.

Bei Fra­gen sprechen Sie uns gerne an.

Quelle: www.trialog-unternehmerblog.de, Her­aus­ge­ber: DATEV eG, Nürnberg